1-2. 기본급 외) 프로젝트 종료 후 지급(프로젝트 대행비의 10%)

1-3. 급여 협상) 3개월 단위 가능
* 증액만 있는 것이 아니라 감액도 있습니다. 별도 협상이 없으면 최초 계약으로 유지합니다.
* 증액에 대한 증빙은 근로자가 하고, 감액에 대한 증빙은 회사(사용자)가 합니다.

2-1. 근무 시간) 평일 오전 8시~오후 6시 주 45시간 근무
* 주 40시간 기준으로 낮에 와서 밤에 가든, 평일에 안 오고 일요일에 오든 상관없습니다.

2-2. 근무 요일) 주 5일(대체공휴일과 임시공휴일을 비롯한 모든 공휴일 근무)
* 광복절, 현충일, 성탄절 등 모든 공휴일 근무일입니다. 월차(연차) 사용은 가능합니다.
* 근로자의 날, 추석, 구정(설날) 등만 유급 휴일입니다.

2-3. 휴가) 1개월 만근 시 1개씩 부여
* 1년차 12개(만근 시) / 2년차 15개 / 3년차 21개(안식주 포함) / 4년차 30개(안식주 포함) 
* 월차(연차)와 별개로 경조 휴가 지급(3 ~ 7일)

3-1. 채용 배경) 기존 직원 퇴사 및 신규 계약 수주
* 신규 계약) 한국예술경영지원센터 시각예술 관련 SNS
* SNS 관련 기존 계약) 한국데이터산업진흥원 마이데이터 관련 SNS

3-2. 채용 직무) SNS 채널 기획자/운영자
* 우대 사항) 디자이너는 아니지만 포토샵 가능자, 포토그래퍼는 아니지만 DLSR 촬영 가능자

3-3. 그 외 우대사항)
1) 구두보다 텍스트를 우선시 하는 사람
* 클라이언트가 전화할 때는 이어폰을 끼든 스피커폰으로 하든 받아 적습니다. 우리는 먼저 클라이언트한테 연락할 때 메일을 먼저 보내고서 유선 연락을 시도합니다. 이게 에이전시라고 생각합니다.

2) OA 프로그램 능숙자
* 모든 일은 기획에서 시작해서 보고로 마칩니다. 에이전시의 기본은 OA 스킬입니다.

3) 사정이 별로 없는 사람
* 사정이 너무 많은 사람이 있습니다. 일은 ‘그럼에도 불구'하고 하는 것입니다.

4) 비흡연자
* 6시까지 근무하면서 중간 중간 흡연을 했다면, 퇴근 시간은 당연히 6시 정각이 아닙니다.

5) 한국어 능력 우수자
* 외국어 능력은 필요 없습니다. SNS는 한국어로 운영합니다.

4-1. 접수 기간) ASAP , ceo@risingpops.com 접수
4-2. 근무 시작 일자) 상호 조율 가능한 선에서 ASAP
4-3. 채용 인원) 1인

5-1. 복지)
1) 근속 5년차 직원 희망 시 사이버 대학교 또는 야간 대학원 등 학비 50% 지원
2) 근속 5년차 직원 퇴사 후 창업 희망 시 최대 2천만 원 투자(지분율 2% 내외)
* 자체 평가 기준에 따라 진행 / 퇴직금과 별도
3) 청년내일채움공제 또는 내일채움공제
4) 반바지, 모자, 슬리퍼 가능한 완전 자율 복장