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🚀All-IN-ONE 채용 솔루션, 그리팅
: 그리팅(Greeting)은 기업의 채용 과정에서 발생하는 이력서 관리, 평가 관리, 면접 일정 관리 등 모든 번거로운 일들을 하나의 서비스 안에서 해결할 수 있도록 돕는 서비스입니다.
기업과 채용담당자 측면에서 채용 문제를 해결하고 있고, 한국에는 없던 ATS(Applicant Tracking System)과 TRM(Talent Relationship Management)이라는 새로운 시장을 개척하며 나아가고 있습니다.
현재 그리팅은 웹 형태의 SaaS 솔루션으로 서비스 중이며, 2021년 1월 베타서비스 출시, 7월 정식 서비스 출시 후 수개월 만에 LG, 넥슨, 한화생명, 쏘카, 야놀자, 카카오엔터테인먼트 등 국내 대기업부터 유명 스타트업까지 저희 서비스를 통해 채용을 진행하고 있습니다.
그리팅의 최전방 공격수
: 그리팅 마케팅 팀은 최전선에서 잠재고객들을 획득하기 위해 늘 고민합니다. 조직의 목표를 달성하기 위해 타겟 고객을 찾고 알리며, 구매로 전환시키기 위한 모든 활동에 주도적으로 관여합니다.
우리 팀만의 특징이 있다면, 틀에 갇혀있지 않다는 점입니다. 목표 달성에 도움이 된다고 판단하면 B2B 기업에서 흔히 시도하지 않는 액션들도 스스럼없이 시도합니다. 지금까지 인플루언서(슈카월드 등) 마케팅, 굿즈 마케팅, 커뮤니티 활용 등 다양한 방법을 시도하여 고객을 만들었습니다.
마케팅팀에서 인턴을 모집하게 된 이유
: 저희는 ‘채용 문화를 올바르게 만든다’는 비전을 갖고 있습니다. 미션에 한 발자국 더 가까워지기 위해 2024년에는 더 많은 고객사를 데려오고, 그들이 그리팅을 통해 채용하도록 만들려고 합니다.
마케팅 팀의 2024년 목표는 전년 대비 최소 3배 이상의 매출 달성을 위한 잠재 고객을 획득하는 것입니다. 이는 매우 공격적인 수치입니다. 이러한 도전적인 목표를 함께 달성하기 위해 콘텐츠 마케터 분을 찾고 있습니다.
새로 합류하실 콘텐츠 마케터 인턴분께서는 고객을 획득하는 방법 중 하나인 ‘채용 관련 마케팅 콘텐츠’를 직접 기획하고, 제작하게 됩니다.
정해진 가이드라인에 따라 수동적으로 콘텐츠를 생산하기보다는, 가이드북/아티클 등 보다 주도적으로 다양한 형식의 콘텐츠를 만들 수 있습니다. 뿐만 아니라, 지속적인 성과 추적을 통해 데이터 기반으로 콘텐츠를 최적화해나갑니다.
이런 콘텐츠 마케터(인턴)을 기다리고 있어요!
주요업무
자격요건
*포트폴리오 필수 제출
우대사항
근무조건
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📈 빠르다 빨라, B2B SaaS 기업으로서는 드물게 J커브를 그리며 가파르게 성장 중입니다!
🏃♂️ 출근이 기다려진 건 처음이야, 실제 구성원이 주셨던 말로 즐거움과 성장을 함께 느낄 수 있어요!
💙 그리팅 만족지수 오늘도 높음, 고객들에게 사랑받는 제품을 직접 개발하고, 피드백을 바로바로 받으며 성취감을 얻을 수 있어요!
🤸♂️ 해보고 싶은 거 다해! 본인이 자유롭게 업무를 기획/제안하고, 주도적으로 추진까지 할 수 있어요!
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문화 및 복지
채용 프로세스
Step 1. 서류 접수 (열람 후 최대 1주일 내 회신)
어떤 경험을 가지고 계신지 알기 위한 절차예요.
Step 2. 실무진 면접 (40분~1시간)
마케팅팀과의 인터뷰로 지원자 분의 경험 등에 대한 내용을 기반으로 인터뷰를 진행해요.
Step 3. 최종 합격
입사 일정 등을 협의해요.
*기본적으로 대면으로 진행되며, 경우에 따라 화상으로 진행될 수 있습니다.
*내부 사정에 따라 위 일정의 변경되거나 생략될 수 있습니다.
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