[야나두(에듀테크)] TM (정규직, 7년 이상)

[담당업무]

- 아웃바운드 TM 위탁사 관리 및 매출 관리

- 데이터 분석을 통한 인사이트 도출

- 아웃바운드 인센티브 기획 및 운영

[자격요건]

※ 포트폴리오 제출 (담당 업무 및 기여도 표기 포함)

- 아웃바운드 영업 조직 관리 경력 7년 이상

[우대사항]

- 보험회사, 상조, 금융권 영업 조직 관리 및 인센티브 전략 & 실행 업무 경험자

[지원방법]

✔ 잡코리아 지원 (클릭)

✔ 야나두 채용사이트 지원 (클릭)

[채용 프로세스]

서류 전형 ＞ 실무자 면접 ＞ 임원 면접 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합격

※ 실무자(1차) 면접은, 직무 역량과 관련 경험에 대해 확인하는 자리입니다.

   임원(2차) 면접 시에도 직무수행역량을 확인하지만, 1차 면접에 비해 인성이나 문화 적합성에 초점을 두고     검토합니다.

※ 지원 직무에 따라 추가 전형이 포함될 수 있으며, 해당 전형에는 직무과제 등이 있을 수 있습니다.

※ 후보자 케이스에 따라 추가 미팅이 발생하거나 혹은 스킵 될 수 있습니다.