주요 업무주요업무
매출 보장 마케팅 플랫폼 '챌린저스'에 대한 마케팅 기획 및 실행
• 잠재고객(리드) 확보를 위한 퍼포먼스 마케팅
• 잠재고객에게 효과적으로 도달할 수 있는 콘텐츠 제작 및 SEO 최적화
• 잠재고객과 접점이 되는 다양한 온/오프라인 채널 발굴
• 채널별 마케팅 성과 측정과 지속적인 개선
자격 요건자격요건
• 콘텐츠 혹은 퍼포먼스 마케팅 관련 경력이 있으신 분
• 잠재고객(리드) 확보를 위한 콘텐츠를 기획하고 개선해보신 분
• 데이터 기반의 가설 설정과 실행으로 비즈니스 성과를 만들어 보신 분
우대 사항우대사항
• 기업 대상의 다양한 B2B 마케팅 활동을 해보신 분
• '퍼포먼스 광고 집행 > 결과 분석 > 최적화 과정' 을 경험하신 분 혹은 해당 역량을 키우고 싶으신 분
복지 및 혜택깊이 몰입한 당신의 노력이 성과로 이어질 수 있도록 아낌없이 지원합니다.
Work Hard×Long×Smart, and Achieve High Rewards
밀도 있게 몰입하고, 그 깊이에 맞게 대우해요.
업계 최고 수준의 연봉
단순하게 인건비를 줄이고, 복지를 제한하기보다는 최고의 인재를 모셔와 최대의 성과를 낼 수 있도록 최적의 환경을 제공하는 것이 더 큰 가치라고 믿습니다.
연 2회 연봉 협상
빠르게 성과를 만드는 팀인 만큼, 보상 속도를 높였습니다. 팀 전체 성과에 기반한 회사의 성장은 팀원의 보상으로 연결됩니다.
전 구성원 스톡옵션 선택 기회 부여
팀의 장기적인 성과를 나눠 갖기 위해, 모든 구성원은 스톡옵션을 최대 100%까지 선택할 수 있어요.
전 구성원 개인 법인카드 지급
입사 첫 날, 전 구성원에게 개인 법인카드를 지급해드리고 있어요.
매력적인 복지
더 몰입할 수 있도록,
제대로 달릴 수 있도록 지원해요.
업무 관련 교육비 무제한 지원
팀원의 역량이 팀 역량으로 이어질 수 있게 지원해요.
도서 구입비 무제한 지원
다양한 인사이트를 얻을 수 있도록 지원해요.
최신 장비 및 웰컴 키트
언제든 효율적으로 일할 수 있도록 최신 장비를 포함한 웰컴 키트를 지급해요.
점심 케이터링 식사 지원
든든한 식사가 힘이 될 수 있도록!
야근 2대 케어 지원 (택시비/석식비)
늦은 시간에도 편안히, 안전하게 귀가하시도록 2대 케어를 지원해요.
간식&커피 무한 제공
당 충전을 책임질게요! 간식과 커피를 무한 지원해요.
단체보험(실손보험) 제공
아프면 바로 병원 가서 치료받을 수 있게 실손 보험을 지원해요.
고급 건강검진 및 반차 제공
건강을 돌볼 수 있는 종합 건강검진과 이를 위한 반차를 제공해요.
함께 더 큰 성과를 내기 위한,
강력한 원팀을 위한 제도적 지원을 해드려요.
유연근무제도 (8시~10시)
화이트큐브 구성원들은 8시~10시 업무 몰입과 협업이 잘 되는 시간에 출근해요.
(내/외부 협업을 위해, 팀마다 상이할 수 있어요.)
전사 타운홀 미팅
매월 OKR 달성 현황, 재무 지표, 전체 방향성을 전 구성원과 공유해요.
대표와 1:1 식사
매일 한 분 씩 CEO Henry와 얼라인을 위한 식사시간을 가져요.
셀 리드와 1:1 피드백 세션
팀의 목표 달성이 팀원의 성장으로 이어지도록, 매월 셀 리드와 피드백 세션을 진행해요.
신규 팀원을 위한 5일간의 온보딩
신규 팀원이 더 빠르게 적응하고 몰입할 수 있도록 5일간의 온보딩 여정을 지원해요. (CEO 온보딩/팀 온보딩/HR 온보딩)
신규 팀원을 위한 짝꿍 제도
신규 팀원이 빠르게 조직에 적응할 수 있게, 짝꿍제도를 운영해요. 입사 한 달 동안, 짝꿍지원금으로 별도의 식사와 커피 타임을 함께 해요.
채용 절차□ 채용 절차
• 서류 전형 > 온라인 인터뷰 > 오프라인 인터뷰
• 입사 지원 후, 사전 설문조사 https://sopk4ix2y06.typeform.com/to/fkbApRtC 를 꼭 제출해주세요!
• 참석자 및 상세 내용은 팀 화이트큐브 채용페이지에서 확인 가능합니다.
근무지서울 강남구 테헤란로 427 (삼성동, 위워크타워) 위워크 선릉2호점
• 1년에 2.5배 성장하는 팀에서 마케팅으로 비즈니스 임팩트를 만들어요.
• B2B 마케팅 영역에서 온전한 권한과 책임을 기반으로 의미 있는 성공을 만들어요.
• 밀도 높게 일하고, 밀도 높게 보상 받아요. (연 2회 연봉 협상, 스톡옵션 선택 가능)