대기업들이 5년 미만의 주니어 경력자를 선호하며 신사업 분야에서 빠른 실무 투입을 위한 채용 기준을 낮추고 있습니다. MZ 세대는 더 나은 기업과 직무를 찾아 자유롭게 이직하며, 중고 신입으로 대기업에 재입사하는 사례도 증가하고 있습니다. 이러한 채용 변화는 대기업에는 기회로, 중소기업에는 인재 유출이라는 과제로 작용하고 있습니다.
계정으로 로그인 기능이 2023년 11월 16일 중단되었습니다.
아이보스 계정이 사라지는 것은 절대 아니며, 계정의 이메일 주소를 이용해 로그인 하실 수 있습니다.
2024.11.18 15:44
좋아요 3
조회수 243
댓글 0
대기업들이 5년 미만의 주니어 경력자를 선호하며 신사업 분야에서 빠른 실무 투입을 위한 채용 기준을 낮추고 있습니다. MZ 세대는 더 나은 기업과 직무를 찾아 자유롭게 이직하며, 중고 신입으로 대기업에 재입사하는 사례도 증가하고 있습니다. 이러한 채용 변화는 대기업에는 기회로, 중소기업에는 인재 유출이라는 과제로 작용하고 있습니다.
2025년 2분기 인스타그램 트렌드(feat.소셜비즈)
소셜비즈
[마케팅 뉴스] 광고대행사에서 알려주는 마케팅 시장조사 쉽게 하는 방법!_키워드 분석편
지아이코퍼레이션
15년 만의 5천 원 치킨 등장이 알려주는 소비자 심리
46살문영호
인스타그램 광고에도 'DM 자동화'를 활용하는 방법!
소셜비즈
신세계백화점 본점, 더 헤리티지 직접 가보니..✨
커머스의모든것
구글 vs 네이버 검색광고 : 완전히 다른 전략, 다른 퍼포먼스
팀퍼포먼스
아직 등록된 댓글이 없습니다.
김매니저님의 게시글에 첫번째 댓글을 남겨보세요.