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🚀All-IN-ONE 채용 솔루션, 그리팅
: 그리팅(Greeting)은 기업의 채용 과정에서 발생하는 이력서 관리, 평가 관리, 면접 일정 관리 등 모든 번거로운 일들을 하나의 서비스 안에서 해결할 수 있도록 돕는 서비스입니다.
기업과 채용담당자 측면에서 채용 문제를 해결하고 있고, 한국에는 없던 ATS(Applicant Tracking System)과 TRM(Talent Relationship Management)이라는 새로운 시장을 개척하며 나아가고 있습니다.
현재 그리팅은 웹 형태의 SaaS 솔루션으로 서비스 중이며, 2021년 1월 베타서비스 출시, 7월 정식 서비스 출시 후 수개월 만에 LG, 넥슨, 한화생명, 쏘카, 야놀자, 카카오엔터테인먼트 등 국내 대기업부터 유명 스타트업까지 저희 서비스를 통해 채용을 진행하고 있습니다.
그리팅의 최전방 공격수
: 그리팅 마케팅 팀은 최전선에서 잠재고객들을 획득하기 위해 늘 고민합니다. 조직의 목표를 달성하기 위해 타겟 고객을 찾고 알리며, 구매로 전환시키기 위한 모든 활동에 주도적으로 관여합니다.
우리 팀만의 특징이 있다면, 틀에 갇혀있지 않다는 점입니다. 목표 달성에 도움이 된다고 판단하면 B2B 기업에서 흔히 시도하지 않는 액션들도 스스럼없이 시도합니다. 지금까지 인플루언서(슈카월드 등) 마케팅, 굿즈 마케팅, 커뮤니티 활용 등 다양한 방법을 시도하여 고객을 만들었습니다.
마케팅 매니저를 채용하게 된 이유
: 저희는 ‘채용 문화를 올바르게 만든다’는 비전을 갖고 있습니다. 미션에 한 발자국 더 가까워지기 위해 2024년에는 더 많은 고객사를 데려오고, 그들이 그리팅을 통해 채용하도록 만들려고 합니다.
마케팅 팀의 2024년 목표는 전년 대비 최소 3배 이상의 매출 달성을 위한 잠재 고객을 획득하는 것입니다. 이는 매우 공격적인 수치입니다. 이러한 도전적인 목표를 함께 달성하기 위해 다양한 방법을 통해 성공 방정식을 함께 만들 수 있는 마케터 분을 찾고 있습니다.
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📈 빠르다 빨라, B2B SaaS 기업으로서는 드물게 J커브를 그리며 가파르게 성장 중입니다!
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채용 프로세스
Step 1. 서류 접수 (열람 후 최대 1주일 내 회신)
어떤 경험을 가지고 계신지 알기 위한 절차예요.
Step 2. 실무진 면접 (40분~1시간)
마케팅팀과의 인터뷰로 지원자 분의 경험 등에 대한 내용을 기반으로 인터뷰를 진행해요.
Step 3. 컬처핏 면접 (30분~1시간)
경영진과의 대면 인터뷰로 지원자 분의 비전, 목표 등에 대한 내용을 들어요.
Step 4. 최종 합격
입사 일정 등을 협의해요.
*기본적으로 대면으로 진행되며, 경우에 따라 화상으로 진행될 수 있습니다.
*내부 사정에 따라 위 일정의 변경되거나 생략될 수 있습니다.
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