처음 글 남깁니다.
혹시 괜찮으신 분은 도움말씀 주시면 감사하겠습니다 ㅜ
제대후 복학없이 이른나이에 들어온 조그만 바이럴회산데
제가 다닌지가 6-7년되다 보니 대뜸 저에게 근로기준법맞게
연차규정이나 업무평가(아마도 맘에안드는직원자르려고겠죠)같은 걸 만들라고 하시네요.
사장님도 회사를 근무해보신적이 없다보니
회사내규같은게 몇년째 전혀 없는 상황이라서요.
이런걸 아무 배경지식없는 일개직원인 제가 만드는게 맞는 건가요?
잘못해서 제가 덤터기를 쓰는일은 없을지 걱정이 됩니다.
제 위에 사수분이 계셨었지만 최근에 안맞는다고 그만두셔서 이젠 어디 물어볼 데도 없고 난감하네요..
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