[철1*]
궁금한게 회사에 마케팅롤이 저 한명인데 페북 인스타 기획운영하고 회사 마케팅 영상기획/콘티 회사 자체 서비스 마케팅 기획/운영 다 하라고 하는데 원래 마케터들이 이렇게 일하나요?
[M1*]
돈없는 회사는 그렇게 해요. 뭐 마케터 뿐만 아니고 어느 직군이나 돈없는 회사에서는 1인 다역을...
[철1*]
글쿤요 ㅠ
[골1*]
저는 개발자인데... 지금 있는 회사에서도 포장도 합니다 ㅋㅋㅋ 영업도 하고
[신1*]
가슴 아픈 얘기들이군요. ㅠ.ㅠ
[골1*]
사실 그러면서 시야도 넓히고 여러가지 업무들을 배우는 것이 개인적으로 도움이 되기도 합니다. 회사입장에서도 특정분야 전문가에게 다른 일을 시키는게 더 비효율적이죠. 그래도 사람을 더 뽑아서 고정비가 나가는거보다는 애매한 업무는 있는 사람이 처리해주는게 좋으니까 급여가 업무와 큰 상관있나요?
[철1*]
사실 일을 쳐내면서 하면 다 할 수 있어요. 문제는 그렇게 이것저것 다하면서 아무것도 원하는 효율이 안나오니 스트레스를 받아서 문제에요..
[노1*]
근데 말을 좋게 포장해서 여러 업무 익히는거지 사실 노동력 착취 아닌가요?
[골1*]
음... 업무를 하기 때문에 착취다 라고 하는거는 아니고 매일 야근하거나 그러면 착취겠지만 업무는 다양하게 하지만 야근은 거의 하지 않습니다 ㅋㅋㅋ
[신1*]
철**님 효율적인 방법을 경영진에게 제안해보세요. 경영진들이 일을 잘 시킬 수 있도록 조련할 필요도 있어요. ^^
[골1*]
회사도 입장이 있고 사정이 있는건데 무조건적으로 반감을 가지는건 적절하지 않다고 생각합니다. 업무가 주어지면 한번 열심히 해보고 도저히 적성에 안맞거나 효율이 안나온다 생각되면 그런 부분에 대해서 말씀해보시면 됩니다
[신1*]
경영진들은 실무나 현장을 잘 모를 수 있고 실무자들은 경영자의 입장을 잘 이해하지 못할 수 있으니까.... 그야말로 '소통'이 중요한 거지요. 시키는 대로 다 하는 게 경영자 입장에서도 무조건 좋지는 않다고 생각해요.
[철1*]
네.. 너무 그냥 다 예스맨이 되었더니.. 일케 된듯해요 이야기좀 해봐야 할듯 하네요..
[신1*]
네 맞아요. 불만을 제기하는 형태는 바람직하지 않고요. 경영진을 깨우치게 하도록 하시는 게 ^^
[노1*]
회사의 입장민큼 일하는 사람 입장도 생각해줘야 한다고 생각해요. 저도 예전에 그런회사 다녀보면서 느낀거라 지금은 경영을 하고 있지만 가능하면 상식적인 선을 지키고 싶어 노력하고 있어요.
[철1*]
이른 아침부터 이렇게 좋은 조언들 감사드립니다!
[노1*]
근데 아침부터 철**님 말씀 들으니 예전생각에 울컥했네요
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