직원이 퇴사하는 이유는
단순히 1가지 이유가 아니다.
크게 3가지 퇴사 이유가 있다.
(1) 연봉
(2) 대인관계
(3) 개인 성취감
이 3가지가 직원이
회사를 다니는 핵심 이유이자,
동시에 퇴사를 고민하게
되는 핵심 지표다.
직원 입장에서 3가지 중 하나라도
파란불이 들어와 있다면 버틸 수 있다.
하지만 위 3가지 요소에
모두 노란불이 떠있다면,
퇴사를 고민하게 된다.
그리고 여기서 단 하나의 불에
빨간불로 바뀌면,
퇴사를 결정하게 된다.
리더는 팀원의 신호를 감지하고
적절히 대응해야 한다.
정기적인 1:1면담을 통해
직원 마음 속에 위 3가지 신호에
어떤 불이 켜있는지 봐야한다.
(이런 비효율적인 면을 생각하면,
대기업에서 왜 직원을 AI와 프로그램으로
대체하고 있는지 알 수 있다.)
직원은 어느날 갑자기
회사를 떠나지 않는다.
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