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2021년 변경되는 노동법률

2021.02.02 15:23

정노무사

조회수 2,768

댓글 2

아이보스 자문노무사 정해명 노무사입니다.


2021년 변경된 주요 노동법률을 보면 작년에 비해 최저임금은 소폭인상(1.5%)되었으나,


30인 이상 사업장 공휴일 유급휴일화, 5인이상 주 최대52시간제 실시 등 중요한 사안들이 변경될 예정입니다.  


아무쪼록 해당 내용을 잘 참고하셔서  회사는 적법한 노무관리를, 직원은 정당한 권익을 찾으시길 빌겠습니다.

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노무2021년최저임금공휴일유급휴일탄력적근로시간제최저임금
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