'전략집중형 조직'이라....
저는 말만 들어도 설레는 표현인 것 같습니다.
저도 과연 이런 조직을 만들 수 있을까요?
마치 꿈을 꾸는 것만 같습니다.
아무튼 전략집중형 조직이 되기 위해서는 '다섯 가지 원칙'이 있다고 합니다.
1. 전략을 실천적 용어로 구체화하라.
2. 전 조직의 전략적 정렬을 통해 시너지를 창출하라.
3. 전략을 모든 사람들의 일상 업무로 만들라.
4. 전략을 지속적인 프로세스로 만들라.
5. 최고경영진의 리더십을 통해 변화를 이끌어내라.
이렇게 표현되고 있는데, 제 개인적으로는 솔직히 타이틀만 보고서는 감이 잘 오지 않습니다만
관련 내용을 좀 더 상세히 파보면서 글 안에 숨겨진 의미를 잘 찾아보아야겠습니다.
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