혁명이란...기득권을 가지고 있는자가 아닌..
기득권을 얻기위해 노력하는 자의 일입니다
기존의 기득권에 진입을 위하여 꾸준히 노력해보지만
기존의 기득권자들의 두터운 진입장벽으로 번번히 실패를 합니다
이때 이들이 실행하는 것이 바로 혁명이라 생각합니다

기존의 상위에 있는 이들은 새로운 맴버의 진입을 거부합니다
하지만 99%에 속해있는 다수들은 모두들 1%에 공간진입을 원하지요

바로 이때 1%의 진입의 방안으로 ...혁명을 꿈꾸게 됩니다
기존의 페러다임을 부셔버리고 새로운 페러다임을 가지고
자신을 포함한 새로운 1%에 대한 재구상을 해봅니다..

이러한 혁명은 모든이가 꿈꾸지만...대부분이 실패를 하게 됩니다

그것은 바로
자신만의 이익을 위한 혁명을 꿈꾸거나...
민초들의 입장을 정확히 이해하지 못하였기 때문입니다


혁명의 조건은....
1) 민초(일반소비자)의 변화욕구(현재의 구조에 대한 불만)가 있어야 합니다
2) 기존의 1%기준과 다른 새로운 기준이 있어야합니다
3) 그 새로운 기준이 민초들에게 이익되는 방향이어야 합니다
4) 그 새로운 기준이 명분이 있어야합니다
5) 새로운 기준을 민초들에게 전파할 조직과 홍보능력이 있어야합니다

이러한 최소한의 기초적인 혁명이 성공요인이 있어야 그 혁명이 성공할수있고
그 혁명이 성공해야만...내가 새로운 상위기득권 위치에 오를수 있다 생각합니다

개혁으로 한걸음 한걸음 나아가는(성장)것은...
가장 기득권자의 논리입니다....그들은 알지요~~
후발주자가 한걸음 한걸음 나아갈때...절대로 자신들을 이길수 없다는 것을..
설마 후발주자가 한걸음 나가가는데....선발주자는 자고 있을까요??

토끼와 거북이의 환상을 심어주면서....
우리에게 거북이가 되길 세뇌합니다......

사업이란...때론 혁명을 꿈꾸어야 할지 모릅니다
정치혁명의 주체가 민중이듯이~~
우리의 혁명의 성공의 열쇠는.....바로.....고객입니다

혁명을 위하여.....
1) 고객들이 현재에 불만족을 느끼는 부분이 무엇인지 진정으로 아시는지요?
2) 기존 상위 1%의 고객만족 기준과 다른 새로운 기준을 제시할수있나요?
3) 그 새로운 기준이 고객의 이익에 부합되는 것인가요?
4) 그 새로운 기준이 객관적으로 명분이 있나요??
5) 그 새로운 기준을 고객들에게 전파할 능력이 있나요???

그럼 새로운 혁명을의 꿈을 만들어보세요.......

혁명은..결국 고객이 주인되는 세상을 만들어가는 과정입니다

조그만 또다른 혁명을 준비하면서......