최근에 법정의무교육에 대해 다시 정리해보고 있는데,
대표이사 포함된 교육이 '직장내 성희롱예방교육'만 있는지 궁금하네요.
특히, 산업안전보건교육에서는 채용시교육, 관리감독자교육, 정기교육이 있는데,
이 교육에 대표이사가 모두 포함되지 않아도 되는지 헷갈립니다.
그리고, 타사에서 파견된 일용직과 상용직이 있는데 이분들도 함께 교육시켜야 하는지... 직원형태가 다양하다보니 법을 준수하고 싶어도 헷갈려서 쉽지 않습니다.
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