어제도,오늘도 출근하지 못했네요

5~10억을 투자받고자 투자 가능한 사람들과 만나서 술한잔하면서

열심히 일하고 있습니다..

사장이 좋네요..출근하지 않아도 되니깐요

근데 졸라 두근거립니다

열심히 하는것은 아니고 잘할려구 하고 있는데

결과가 나오면 잘한것이고..결과가 안나오면 뻘짓한것이라서..ㅠㅠ

직원은 열심히 일해야 하는 사람이고 사장은 잘해야 하는 사람이라고

이야기합니다... 출근하고 퇴근하고 그 시간동알 열심히 하는것이 직원이고

출근을 하던 퇴근을 하던 상관없이 잘해야 하는것이 사장이라고 생각하고 있습니다

직원이 열심히 했는데..수익이 없다면 임금을 안받아야 하나요??

직원은 열심히 하면 임금을 받아야합니다

사장이 열심히 했는데 수익어 없다면...직원 월급을 안줘도 되나요??

직원은 임금을 받을 권리가 있습니다

사장은 직원에게 임금을 줘야할 의무가 있습니다

직원과 사장은 다릅니다

열심히가 중요한것은 직원입니다

하지만 사장은 열심히가 아니고 잘해야합니다

잘해야한다는것은 최소한 직원들 임금 밀리지 않게 돈을 벌어야한다는것이죠..

만일 그렇게 못벌면 대출을 받아서 임금 밀리지 않아야 훌륭한 사장님입니다

출근도 하지 않은 열심히 하지도 않은 저는 사장이기 때문입니니다

우리 직원들 월급 밀리지 않고 시간되면 임금인상해주고 싶을뿐입니다

열심히 하고 싶지 않네요......난....잘해야하는 사장이니깐요