안녕하세요!

현재 퍼포마 중고신입으로 재취업 준비 중입니다.

마케팅 선배님들의 조언이 필요해 이렇게 질문 드립니다.

<상황>

1년 7개월 광고 대행사 퍼포마로 근무하다 스타트업 마케팅으로 이직 후 2개월만에 경영난으로 권고사직으로 백수가 됌 (23.10.6 퇴사)

<현재>

현재 같은 계열 대행사 퍼포마 직무로 면접예정에 있음

<고민>

솔직하게 "커리어 확장을 위해 스타트업으로 이직을 했었고, 권고사직을 당했다." 라고 이직사유를 말하기엔 면접관에게 부정적인 이미지를 줄것 같아서 고민입니다.

그래서 마지막 스타트업 2개월 경험을 이력서에서 삭제하려고 합니다.

1. 경력기술서에 2개월 스타트업 근무 경험 포함한다면?

1-1. 그렇다면 퇴직사유는 솔직하게 말해도 되는것인지

2. 경력기술서에 1년 7개월 퍼포마 경험만 포함한다면?

2-1. 그렇다면 같은 계열 대행사로 갈때 퇴직사유를 뭐라고 해야하는지?

(기존 회사는 300명 규모로 대행사 내에선 좋은 평판을 가진 곳이였습니다. 대형 광고주를 맡았었고, 딱히 불만 없이 잘 다니고 있었습니다.)

2-2. 같은 계열로 이직하려는 이유가 뭐라고 말해야할지?

이직사유를 생각하고 있는데, 어떻게 답변해야할지 감이 안잡힙니다 ㅠㅠ

실무자 입장에선 어떤 답변이 적절할지 선배님들의 조언이 필요합니다