○ 용모와 나이를 중시하는 여성채용 관행을 개선하고자 표준이력서(입사지원서) 및 표준면접가이드라인을 제시합니다.
○ 표준이력서는 서류전형에서 직무와 무관한 성별이나 외모, 나이 등을 이유로 불이익을 받지 않도록 원칙적으로 사진을 부착하지 않도록 하고, 주민등록번호중 나이와 성별을 알 수 있도록 하는 앞자리 번호를 삭제하는 것을 주요 내용으로 하고 있습니다.
○ 표준면접가이드라인은 면접단계에서 여성이 불합리한 차별을 받지 않도록 면접위원의 공정한 구성, 외모에 관한 불필요한 언급금지 및 남녀차별적인 질문 금지 등을 주요 내용으로 하고 있습니다.
○자세한 사항은 첨부자료(1표준이력서, 2 표준면접가이드라인)를 참고하시기 바랍니다.
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