소셜로그인 중단 안내

계정으로 로그인 기능이 2023년 11월 16일 중단되었습니다.

아이보스 계정이 사라지는 것은 절대 아니며, 계정의 이메일 주소를 이용해 로그인 하실 수 있습니다.

▶️ 자세한 공지사항 확인
공고일 : 2022-12-16

[올룰로/킥고잉] 그로스 마케터(Growth Marketer) 채용

주식회사 올룰로

마감



이동에 즐거움을 더하다, 킥고잉
대한민국 1위 퍼스널 모빌리티 ‘킥고잉(KICKGOING)’은 오늘도 이동의 패러다임을 바꾸기 위해 달리고 있습니다.

"킥고잉은 사람과 사람, 그리고 공간과 공간을 연결합니다."

기존의 이동수단으로는 연결되지 않았던 모든 것들을 연결해주는 연결의 중심이 되고자 합니다. 이동에 대한 지루함을 즐거움으로, 느끼지 못했던 것들을 새로운 경험으로 가능하게 하는 연결의 중심이 바로 킥고잉입니다. 서비스 런칭 이후 현재까지 이용 횟수 2,100만회를 넘어서며 그동안 연결되지 않았던 도시의 지점들을 채워주는 서비스로 자리잡고 있습니다.


“킥고잉은 이동의 이유를 제시합니다.”
22년 11월, 라이더 개인의 취향과 경험이 담긴 장소들을 소개하고 추천하여 다양한 정보를 공유할 수 있는 “우리가 만드는 동네지도” 서비스를 성공적으로 런칭하였습니다.
단순히 이동 수단만 제공하는 것이 아닌 이동의 목적부터 라이더들에게 제공함으로써 일상 생활의 동반자가 킥고잉이 될 수 있도록 성장하고 있습니다.

"킥고잉은 가파르게 성장하고 있습니다."
18년 가을에 시작한 킥고잉은 어느덧 160만명이 훌쩍 넘는 라이더들에게 사랑 받는 서비스가 되었고, 이와 더불어 수많은 지자체와 기업들과의 파트너쉽을 통해 동반성장을 추구하고 있습니다.
현재 킥고잉은 수도권 뿐만 아니라 22년 상반기부터 영남권에서 서비스를 개시, 확장하였고 앞으로도 전국에 킥세권이 열릴 때까지 서비스 지역을 확장할 계획입니다.
아울러 22년 7월에는 ‘전기 자전거’를 성공적으로 런칭 하여 더 많은 라이더들이 다양한 방법으로 이동의 즐거움을 느끼실 수 있도록 성장하고 있습니다.

세상에 없던 것을 만들고 없던 길을 개척해 나가는 것, 분명히 여러 어려움과 과제들이 있을 수 있습니다. 과거에 많은 혁신이 세상에 선보이기 전까지 그랬던 것처럼 말입니다. 하지만 항상 용감한 도전이 세상을 바꾸었듯, 킥고잉도 주어진 길을 따라가는 것이 아닌 새로운 길을 걸어가고자 합니다.

함께 모빌리티 시장의 판을 흔들고, 가슴 뛰는 새로운 경험을 하고 싶은 분들을 기다리고 있습니다.


주요업무

- 킥고잉 서비스의 그로스 퍼널 개선에 필요한 전략 기획
- 고객 및 서비스 데이터 분석을 통한 가설 수립, 고객 니즈 파악과 인사이트 도출
- 서비스 개선, 경쟁력 제고를 위한 사업 및 마케팅 기획과 실행
- 온/오프라인 마케팅 프로모션, 매체 별 캠페인 기획과 실행


자격요건

- 5년 이상의 퍼널 및 고객 분석 중심 마케팅 경력이 있으신 분
- 데이터 추출 및 분석 관련 툴(Amplitude) 활용에 익숙하고, 이를 활용해 인사이트를 만들 수 있는 분
- 고객 세그먼트 분석 및 운영이 가능한 분
- 사용자 관점을 이해하며 마케팅 캠페인 전반을 기획하고 실행할 수 있는 분
- 개발, 디자인 및 프로덕트 오너와의 협업 및 커뮤니케이션이 가능한 분


우대사항

- 주도적으로 그로스 퍼널 개선을 기획하고 프로젝트를 리딩 한 경험이 있는 분
- 광고 매체 미디어 믹스 및 타겟팅, 소재 기획 등 경험이 풍부한 분
- IT 앱 서비스를 직접 운영하며 실질적인 개선과 성장을 이끈 경험이 있는 분

전형 절차 Process
서류 전형 → 인터뷰 전형 → 처우 산정 → 최종 합격


혜택 및 복지

- Welcome Kit 지급!(킥고잉팀 후드짚업 포함)
- 출근 당일 편하게 오세요!_첫 출근 택시비 지원
- 업무용 최신 장비 지원(Mac, DELL, gram)
- 도서비 무제한 지원(100%)
- 각종 교육비 지원(외부교육, 세미나 등).
- 8-10시 100% 자율 출근
- No Dress Code(반바지, 모자 가능!)
- 킥고잉 무제한 이용권 지급
- 개발직군 주 1회 재택근무 실시
- 매월 마지막주 금요일은 오전 근무 ('KICK Friday' : 한달동안 고생하셨어요.)
- 장기근속자 포상제도(3년 근속 시, 휴가 + 상여금 + 기념품)
- 입사 100일 기념품 지급
- 간식 무제한 제공, 야근 식대 지원, 타운홀 미팅 후 구성원 랜덤런치 지원
- 각종 상품권 지급(생일, 명절)
- 경조사 지원 제도(휴가, 경조사비 지급)
- 생일자 조기퇴근제도
- 반반차 제도(2시간 단위로 휴가 사용)


지원 방법

채용 홈페이지 지원하기

목록글쓰기
댓글 0

아직 등록된 댓글이 없습니다.
킥고잉님의 게시글에 첫번째 댓글을 남겨보세요.

댓글 새로고침
로그인 후 더욱 많은 기능을 이용하세요!아이보스 로그인