[박1*]
여러분들은 주 40시간 근무에 자율출퇴근 조건은 어떻게 생각하세요 ?
[정1*]
전 추천이여
[박1*]
1주일 40시간만 채우면 나머지 시간은 자기개발 시간에 투자를 주고 싶어서요.
[이1*]
월~금?
[주1*]
마케팅을 하시는 분들은 어렵겠는데요...ㅎ
[박2*]
야근 시간 계산하면 40시간을 3일안에 채울 수도 있다는ㅋ
[조1*]
직종에 따라 다르겠는데요?
[박1*]
기본적으로 현재 진행중인데 저희는 월금은 회의 시간을 가지고자 정상 출근 정상 퇴근을 하구 있구 화수목은 자율출퇴근을 하고 있습니다.
[이1*]
회사 분위기나 저희 직원들이 이글을 싫어합니다.
[장1*]
기본적으로 자율은 암묵적인 책임감이 따르죠. 그 부분에 대한 복기만 정기적으로 해준다면 정착할수 있는 제도라고 생각합니다.
[최1*]
저는 10to6 인데. 회사에서 자율 출근이라고 하더니 되게 눈치줬다 좌천시키고
[박1*]
ㅋㅋㅋ....최대한 자기개발 투자를 좀 했으면 마음에 진행을 해보았는데 반반이네요 탱자탱자 노는 직원과 학원등록하고 자기가 스스로 배울려고 하는 직원.
[최1*]
결국 소송까지 간 거 봤어요. 직원이 어떤 마인드인지 사장이 어떤 마인드인지에 따라 다를 것 같아요.
[박1*]
자율출퇴근을 함으로써 직원마인드가 보이긴 합니다.
[고1*]
신뢰가 크게 작용하겠네요ㅎㅎ 다른 문제가 없다면 좋지 않나 싶네요.
[최1*]
계약조건이 자기 업무하면 퇴근해도 된다 출근도 니 역량것 해라 했는데
[고1*]
출퇴근 3시간 반~ 걸리다보니... 개인적으로는 부럽구요 (..
[김1*]
저도 직장인이라 조심스러운 말이지만 직원들의 책임감이 살짝 - 떨어지는 경향이 있습니다. 너무 자유도가 높아지면 의무에 대한 인식이 약해지더라구요.
[강1*]
회사 구조에 따라 다르겠죠.
[장1*]
정착하는 데 시간은 좀 걸릴 꺼에요 ^^
[강1*]
급여체계나
[최1*]
회사에서 엄청 눈치주더라구요 전 회사가
[장1*]
우리나라의 전체적인 분위기상 쉽지 않습니다.
[최1*]
출퇴근 3시간 반 ㅎ ㄷ ㄷ
[김1*]
자율적으로 하시더라도 어떠한 테두리나 제제는 어느 정도 두시고 관리가 꽤 필요하실 거 같아요.
[이1*]
정시 출.퇴근이 최고죠.
[김1*]
하지만 혁신적인 생각이신 것 같습니다.
[윤1*]
저도 출퇴근 3시간반이라~ 40시간을 월화수에 무조건 쓰고 싶네요~ 목요일은 자기개발 금요일은 애들과 놀고 ㅎㅎ
[김1*]
개인적으로 참 나이스한 마인드이신 거 같아요.. 그런 생각을 하시는 게 쉽지 않으실 텐데
[최1*]
대게 그런 곳은 진짜 직원이 열정적인 곳이 많이 하죠
[장1*]
저도 입문한지는 얼마 되지 않았으나 마케터란 직업의 특성상 자율적인 시간이 꼭 조금이라도 필요한 거 같습니다 .
[윤1*]
10 to 6의 아이보스는 부러운 곳 ㅎㅎ
[이1*]
애사심이 대단해야 가능한 일
[최1*]
저도 아이보스 가고 싶지만 넘나 멀다는 것 ㅠㅠ
[장1*]
애사심보다는 책임감이 얼마나 있느냐 차이겟죠 ^^
[고1*]
좋게 생각하면 일에 대한 집중도도 더 좋아지지 않을까 싶기도 하구요. (마인드 차이인가)
[강1*]
저도 주5일에 도전했으나 포기 주6일입니다.
[최1*]
장보스님 말씀 격공. 애사심이 뭐에요 사실 자기 업무에 대한 책임감이죠 ㅎ
[장1*]
프로젝트 단위로 움직이는 시스템에선 굉장히 유익한 제도인 건 확실합니다 .
[최1*]
저는 그냥 10to6이고 출퇴근 시간 걸어서 15분인 이 회사에 만족합니다...또르르 ㅠ
[장1*]
전에 있던 회사에서 자율을 표방하면서
[이1*]
포괄적으로 보자면 그런 힘도 직장을 사랑하는 맘이라 봤어용ㅜ
[원1*]
저도 출퇴근 시간 3시간인데 헬스 신청 해놓곤 일주일에 한번도 못가네요. 운동 좀 하고 싶은데..퇴근시간은 7시입니다..ㅠㅠㅠ 내 헬스비
[장1*]
밤샘 야근도 열정으로 채우는 사장님도 봤기에.. ^^;
[최1*]
어우 저희 사장님도
[주1*]
저희는... 지금 9시30분. 저녁 6시30분 퇴근이네요. 점심시간 1시간. 일 없을 때는 쉬고... 업무시간에도 좀 쉬고 하지만 업무시간 이외는 일하기 없기로.
[최1*]
외근 나가셨다가도 다시 오셔서 새벽까지 하시던데 그러나 저는 무조건 칼!퇴! ㅋㅋ
[장1*]
사장님과 직원의 마인드는 다를 수밖에 없죠 ㅎㅎㅎㅎ
[이1*]
블로그/카페만 펑펑 나와준다면 직원들에게 뭐든 해주고 싶은데
[윤1*]
사장님 밤새는 거 별로 안좋다고 생각합니다. 권한 이양 안 하시는 것이거든요. 사장님의 인성이나 일에 대한 열정과는 관계 없이요~
[이1*]
ㅜㅜ
[최1*]
저는 제 일이 좀 있는데 급하다 하면 자체 야근해요.
[장1*]
전 수많은 일을 하면서 사장님이 바쁘면 바쁠수록 회사는 안좋다고 생각하기에..
[최1*]
대신 제 근무시간에 다 끝내면 그냥 회사 바쁘던 말던 칼퇴해요. 야근비도 없는데 ㅋㅋ
[장1*]
사장님이 바쁘신 회사치고 장기적으로 괜찮은 회사는 없었습니다 .
[김2*]
전 다른 업계에 있던 버릇인데.... 일이 남았어도 왠만하면 퇴근 후에 집에서 작업하던가 원격으로 작업....
[최1*]
저는 제가 맡은 일에 따라서 유동적으로 합니다 자체적으로
[김2*]
한번 야근이 반복되면 끝도 없어서... 출퇴근 시간을 지키는 편이네요
[최1*]
집에선 ㅠㅠ 쉬어야죠 ㅠㅠㅠㅠ
[장1*]
자기만의 최적의 사이클을 찾는 게 제일 좋죠 ^^ 저도 집에까지 가져와서 일하는 건 반대입니다.
[윤1*]
찔리네요 --;
[이1*]
저희는 저 포함 전직원 셋이라..뭐라 드릴 말씀이
[장1*]
집과 회사의 구분이 없어지면 지금은 없지만 가정이 있는 경우 가정의 평화는 지키기 어렵습니다 .^^;;
[최1*]
그래서 저는 아무리 바빠도 근무시간 안에 다 해결합니다
[윤1*]
일 있으면 애들은 재우고 하긴 하는데...
[최1*]
당장 오늘까지 400건의 문서를 하라고 하면 다 해요 오늘까지니까 야근 절대 안 할 거에욬ㅋㅋㅋ그래서 저는 매일 근무시간 내에 다 채우고 칼퇴합니다.
[장1*]
최고의 방법입니다. ^^
[강1*]
400건요?
[장1*]
저도 직장생활할 때 절반은 업무시간내 집중하지 않고 야근으로 때우는 사람들을 봐서. .
[최1*]
네 예를 들어 제품이름 + 이미지 + 상세페이지 이걸 400여개를 정리해서 뽑아야 하는데
[장1*]
업체 한군데를 컨설팅 중인데.. 머리속엔 그림이 그려지는데 말로 쉽게 풀기 항상 어려운 거 같아요.. @.@
[김2*]
지금이야 ㅋㅋ 칼출 칼퇴 권장하는 회사라서 해당이 안되지만.. 제 첫회사 같은 경우에는 칼퇴하면 너는 왜 상급자보다 먼저 퇴근하냐.... 야근하면 너는 왜 멍청하게 시간내애 일 못끝내고 야근하고 있냐... 이런 걸로 스트레스 많이 받아서
[최1*]
그게 3일 넘게 걸리 거든요
[강1*]
네 엄청나네요
[최1*]
근데 전 다행히 고맙게도 it노예 남친이 있어서 ㅋㅋㅋ
[장1*]
ㅋㅋㅋ it 노예 --;; ㅋㅋㅋㅋ
[최1*]
저번엔 밤새서 했는데 이번엔 남친 버프 받았네요 ㅋㅋ 당장 하루만에 하라고 하셔서 ㅠㅠ
[장1*]
컴터를 잘 다루는 사람을 옆에나 내가 가지면 엄청난 능력이 발휘되는 효과가 있쬬 ㅎㅎ 그런 의미에서 알파고를 갖고시포요~~ ㅋㅋㅋㅋ
[주1*]
ㅎㅎ
새댓글
전체보기