이번에 마케팅직무로 입사하게 된 신입입니다. 연봉협의때 보니 기본급+시간외근로수당+중식대가 기본 월급에 들어가있더라구요. 근데 제가 알기로는 시간외근로수당..즉 야근이나 이런부분은 해야 그에 맞는 임금을 주는건데 이렇게 이미 들어가있다는 건 그 비용이상의 야근을 한다는 의미가 맞나요?