1인 사업자입니다. 체험단을 부업삼아 했는데 이게 점점 커지다보니 혼자서는 힘에 부쳐 아르바이트 혹은 직원을 뽑으려합니다.

솔직히 수익이 1~2백 밖에 안 되기 때문에 직원을 뽑기는 부담스럽습니다. 직원 150 주면 오히려 마이너스가 될 수 있거든요;

그래서 알바를 뽑으려고 했는데..아르바이트도 요즘 4대 보험 필수인가요? 세금과 4대 보험이 부담되네요 ㅜㅜ 안 뽑자니 밤 10시되서야 퇴근해서 너무 힘들고 난감하네요.

1. 아르바이트도 4대 보험 해줘야 하나요?

2. 알바 혹은 정직원을 뽑으면 어떠한 서류와 절차가 필요하나요? 4대 보험은 노무사한테 맡기는 건가요 세무사처럼?

3. 원룸 전세로 얻어서 사업자소재지로 쓸 수 있나요?

알바 또는 직원 고용시 필요한 절차나 비용 이런거 좀 알려주시길 바랍니다. 원래는 알바도 4대 보험 해주걸로 법이 바뀌였지만 실질적으론 4대 보험 안 해주느 곳이 많은거 같던데..맞나요? 과태료가 나가겠죠? 어찌해야 할지 멘붕이네요 배보다 배꼽이 더 커질까봐..4대 보험하면 알바도 급여가 줄어드는거죠?

현실적인 도움 답변 부탁드려요~~