회사내부에서 아르바이트를 고용하여 카페마케팅을 시도해보려고 합니다.

그런데 마케팅을 위해 아르바이트생들에게 아이디를 부여할때 어떻게들 하시나요?

그들에게 개인 아이디를 만들어 달라고 해서 로그인 정보를 받으시나요?

아니면 회사내부 인력의 아이디를 부여하시나요?

알바와의 계약 관계가 끝나도 그 아이디 소유권을 회사가 가질 수 있나요?

만일 아르바이트생의 개인 아이디라 퇴사후그 사람이 그 아이디를 네이버에서 탈퇴할 경우 작성한 글이 사라지나요?