* 재택근무 장점

- 업무 문서의 매뉴얼화로 서로 쌓은 노하우를 공유하기 좋아져 생산성 향상됨

- 관리자들의 업무 질책 시간도 줄어 업무 효율과 분위기가 모두 좋아짐

* 업무 관련 지식을 공유하고자 하는 의향

- 사무실 : 18.7%

- 재택근무 : 56.6%

* 업무 중 상사·동료·부하직원과의 의견 공유 정도

- 사무실 : 49.9%

- 재택근무 : 54.6%

* 재택근무로 인한 생산성 향상 여부

- 근로자 입장 : 향상 31.2% / 보통 39.2% / 감소 29.3%

- 회사 입장 : 향상 45.5% / 보통 49.4% / 감소 5.1%

* 재택근무 시 해결해야할 이슈

- 신규 입사자 적응문제

- 잠깐씩 대화하면서 새로운 아이디어를 만드는 '스몰토크' 구현

- 재택근무가 쉬는 것으로 인식되지 않도록 노력

사업체 620곳과 노동자 3천명을 대상으로 진행한 설문조사 결과라고 합니다.

생각보다 회사입장에서 업무 생산성 향상되었다는 응답이 많네요. 

저희는 재택근무 끝나고 모두 출근하고 있는데요. 예전에는 재택근무라는 것이 가능할까 생각이 들었지만, 한번 겪고 나서는 컨디션이 안좋은 사람은 재택근무, 원하는 사람 재택근무, 개인적인 일이 있는 사람도 재택근무 쓸 수 있도록 전체가 합의하게 되어서 좋아졌어요.