회사 사정이 좋지 않아 이직을 준비하며 경력기술서/포트폴리오를 만들고 있는데 일단, 성과가 엄청 좋지 않았을 뿐더러 1년 6개월차이다 보니 혹 성과를 뻥튀기해도 믿지를 않을 거 같아 솔직하게 작성하는 대신 느낀점/차후 진행 시 개선해야 할 점 위주로 작성해 성장하는 방식을 보여주려 했는데요. 

 나름 이직을 도와주시는 분들께서는 가령 전년도 수치에 비해 뻥튀기 하라고 하시네요. ㅠ 물론, 파악이 불가한 수치나 정량적으로 갭이 큰 수치를 사용하면 아에 불가능 한 건 아니고 제가 몇 개 본 포트폴리오에서도 확실히 정량적 성과를 우선적으로 보여주긴 했습니다만.. 

 성과를 솔직히 적되 성장하는 모습을 보여줄지, 갭이 큰 수치를 가져와 성과 위주로 보여줄지... 인생 선배님들 조언 주시면 감사하겠습니다!

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