최근 아이보스 단톡방 대화를 요약했습니다.
이외에도 많은 대화가 오가고 있으니 참여해 보세요.
https://www.i-boss.co.kr/ab-5151
스마트 스토어 단톡방 요약
1. 쿠팡 성장장려금 논의
- 쿠팡 성장장려금을 중지하고 싶다는 질문이 화두.
- 연매출 30억 이상 셀러는 자동 부과되며, 중지 시 광고 노출 등에 불이익 발생 우려.
- 일부 업체는 매출을 다른 채널로 분산해 성장장려금을 회피하는 전략 활용.
2. 쿠팡의 비용 구조와 셀러 고민
- 광고비, 물류수수료 등으로 인한 부담이 언급됨.
- 매출 증가가 반드시 이익으로 이어지지 않는 구조로 인해 대체 전략 필요.
이커머스 마케터 단톡방 요약
1. F&B 오프라인 매장의 마케팅 고민
- 배달 및 택배 판매 없이 워크인 손님 중심으로 운영.
- 지도, 블로그, 인플루언서 협업 등을 활용 중이나, 매출 기여도 측정에 어려움.
- 지역 기반 광고(플레이스, 당근마켓 등)를 활용한 마케팅 전략 추천.
2. 대행사 활용에 대한 고민
- 대행사를 활용하려면 내부 업무와 부족한 점을 명확히 파악해 설득해야 함.
- "대행사만 쓰면 매출이 늘어난다"는 기대는 비현실적이며, 전략적 활용 강조.
- 과부하 상황을 솔직히 설명하고 대행사 도입을 제안하는 방안 논의.
3. 대행사의 역할과 한계
- 일부 대행사의 키워드 광고 운영 방식은 여전히 과거와 큰 차이가 없다는 지적.
- 대행사 활용의 기대치와 현실을 파악하고 구체적인 전략 마련 필요.
인하우스 마케터 단톡방 요약
1. 초기 이직과 직장 문화
- 짧은 기간 내 여러 차례 이직 경험을 공유하며, 초반 3개월 내 판단의 중요성을 강조.
- 첫 인상이 이상하다면 빨리 결정을 내려야 한다는 공감대 형성.
2. 병원 마케팅 직무의 어려움
- 콘텐츠 제작, 광고 운영 외에도 데스크 업무, 의료 보조 등 잡무 증가로 어려움을 토로.
- 부당한 업무 지시는 강하게 거부해야 한다는 조언.
3. 의사소통과 경계 설정
- 업무 경계를 명확히 설정하고 추가 인력 요청 등의 해결 방안 제안.
- 수용이 어려울 경우 이직을 고려하라는 조언이 이어짐.
4. 병원 특유의 업무 환경
- 병원은 잡무가 많고 직원 커리어를 고려하지 않는 경우가 많다는 점 공유.
- 병원 마케팅 환경의 특성을 이해하고 판단 필요.
5. 결정과 방향성
- 현재 직장에서 성장 가능성과 스트레스 요인을 비교해 결정을 내려야 함.
- 병원 외에도 다양한 직장에서 기회를 모색할 수 있음을 강조.
함께 보면 좋은 내용
- 고객의 발길을 이끄는 팝업스토어 실무 전략 (혜택 3종 제공)
- 2025 아이보스 마케팅 캘린더 (프로모션 아이디어, 유틸리티 등)
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