안녕하세요. 2년 차 광고대행사를 운영 중인 초보 사업자입니다.

지금까지는 혼자서 모든 일을 해왔지만, 이제는 업무량이 많아져 직원을 채용할 시기가 온 것 같습니다.

하지만 항상 혼자 일을 했다 보니 직원의 임금을 책정하는 데 필요한 지식이 부족한 상태입니다.

이에, 경험 많은 선배님들의 조언을 구하고자 합니다.

제가 생각하고 있는 임금 구조는 기본급(최저시급 기준)에 인센티브를 추가로 지급하는 방식입니다.

인센티브는 직원이 발생시킨 매출 총이익의 일정 비율을 기준으로 책정하고자 하는데,

적절한 인센티브율을 결정하기가 너무 어려운 것 같습니다ㅠㅠ

CPA 업계에서 활동하고 계신 선배님들께서는 어떤 인센티브율을 적용하고 계신지, 또는 받고 계신지

조언해 주시면 큰 도움이 될 것 같습니다.

감사합니다!