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꿈꾸는이팀장님은 아이보스 상위 0.36% 입니다.
꿈꾸는이팀장님의 댓글
순번게시판제목등록일추천조회
115쇼핑몰그렇게 말씀해주셔서 감사합니다 :) 앞으로도 도움이 될만한 글들을 올리도록 하겠습니다. :)07.1901,639
114쇼핑몰우리보리님, 감사합니다 :)07.1911,640
113자유:)07.170732
112자유저도 비자발적인 야근은 없어져야 한다고 생각합니다. 일시적으로 필요에 의해서 야근이 있을 순 있지만, 만성적인 야근은 비효율적이라고 생각하거든요. :)07.151768
111칼럼글에 공감하면서 많이 배웠습니다. 좋은 리뷰들만 있다고 해서 절대 상품이 좋아보이지 않습니다. 반변 좋지 않은 리뷰에 더 진정성을 담아서 답변을 해야하는 것은 당연하다고 생각합니다..07.140711
110자유직원들의 감언이설에 속지마세요 ㅎㅎ07.110215
109쇼핑몰감사합니다 :)07.11110,532
108자유대표나 관리자 그리고 직원이 다 같이 마무리를 잘 하면 참 좋은 그림이 나오더라구요. 그래서 제가 1년 반공안 퇴사한 그 두명에게 고마움을 느끼고 있죠 ㅎㅎ07.0801,180
107이벤트이런 맥스서밋같은 행사가 있는지도 몰랐네요. 좋은 정보 주셔서 감사합니다. 당첨이 안되더라도 직접 티켓을 구매해서 참여해보고 싶네요. 온라인 마케팅을 하는 사람으로서 맥스서밋같..07.0713,107
106자유최상사님, 좋은 마무리 하고 나오시느라 고생 많으셨습니다. 마무리를 잘 하고 나오셨기에 최상사님은 대표님께 섭섭할 수 있지만, 그 대표님이나 회사 직원분들은 최상사님을 좋게 생각하..07.0601,479
105칼럼글 내용이 너무 공감됩니다. 저부터 우선 고객의 불편한 점이 무엇인지 다시한번 체크해봐야겠습니다. 좋은 가르침 진심으로 감사드립니다!07.031643
104쇼핑몰개인적인 의견으론 실제 신사임당님은 본인이 경험한 것을 얘기 한것으로 보여요. 창업다마고치님도 매출을 공개 했었구요. 다만 아쉬운건 영상에서 월 천만원 버는 것을 누구나 쉽게 할 ..07.0202,103
103자유남은 관리자와 퇴사가 결정된 직원 서로가 마무리를 잘 하면 서로 좋을텐데 아쉬워요. 직원이 먼저 잘 해야지, 대표가 먼저 잘 해야지의 얘기를 하면 결국 끝이 없으니깐요 :)07.0202,210
102자유다람쥐님, 매번 감사합니다. 요샌 업무가 많이 바쁘다보니 유튜브에는 신경을 못썼네요. 편집까지 생각하면 유튜브는 시간이 꽤 많이 들거든요. 유튜브를 올린다고 해도 여기 올린 글들하..07.0202,390
101자유선량하구나 님의 공감 감사합니다. 매번 느끼는데, 아이디 참 잘 지으신 것 같아요 ㅎㅎ07.0202,439
100자유해루님의 공감 감사드립니다 :)07.020281
99자유다람쥐님의 격공 격하게 감사합니다 :)07.020282
98자유이상한 회사들은 어디에나 존재하는 것 같아요. 저희 회사 직원 전직장의 얘기를 들어보면 회사가 이럴 수도 있구나 할때도 많습니다. 07.0212,614
97자유고마운 친구들 덕분에 저희 회사에 좋은 퇴사 문화가 생긴 것 같습니다 ㅎㅎ 07.0212,616
96자유동감합니다. 사실 마무리부터가 새로운 시작이죠 :)07.0102,853
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