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신용성님의 댓글
순번게시판제목등록일추천조회
14,313경영직원의 성장을 확실히 중요하게 여기는군요.06.1201,493
14,312경영경험을 베이스로 한 진정성 있는 댓글 너무 감사합니다. 그리고 말씀하신 내용도 상당 부분 공감됩니다. ^^06.1201,494
14,311경영복지라는 부분이 중소기업 입장에서는 제일 난해한 문제같아요. ^^;; 어느 정도의 수준인지 감을 잡기도 어렵고.06.120853
14,310경영아 말씀만으로도 마음이 푸근해지네요. ^^;06.120856
14,309경영네 역시나 급여가 가장 중요한 것 같습니다. 06.120858
14,308경영그러네요. 결국 그런 회사가 좋은 회사인 거지요.06.120860
14,307경영양심은 한편으로는 당연한 기준 같으면서도 한편으로는 독특한 기준 같네요. ^^06.120862
14,306경영어느 회사이든지 배울 점은 다 있지 않을까요? ^^; 무엇을 배우느냐가 좀 다르긴 하겠지만서도.06.120828
14,305경영아이보스는 회사내에서 정치는 없는 것 같긴 해요. 그리고 나름대로 능력 향상도 잘 이뤄지는 편인 것 같고. 의견도 자유롭게 개진하는 편이고... 흠.. 그렇게 보면 좋은 회사의 조건을 좀 ..06.120822
14,304경영아주 현실적인 말씀을 해주셨네요. 동의합니다. ^^06.120824
14,303경영ㅋㅋㅋ 맞습니다. 그런데 그건 좀 결과이고요. 지금 묻는 것은 그렇게 되기 위해서는 회사가 어떤 요소들을 갖추고 있어야 할까를 묻는 거라고 봐야겠죠. ^^;;06.121825
14,302경영ㅋ 그러게요. 어떻게 하면 출근하고 싶어질까요? ^^;;06.120826
14,301경영ㅎㅎ 직원일 때랑 사업주일 때랑 역시 바뀌는 것인가요? ^^;;06.121827
14,300경영아 그렇군요. 잘 새겨듣겠습니다. ^^06.120829
14,299경영좋은 기준들이네요. ^^06.1201,585
14,298경영뚬뚜미님이 말씀하시는 복지는 주로 어떤 복지인가요?05.1102,629
14,297경영좋은 화두를 말씀주신 것 같아요. 저는 그것도 생각해봐야 한다고 생각합니다. ^^05.1102,632
14,296경영현재 아이보스가 좀 그런 성격인데, 그렇다고 아이보스가 좋은 회사라고 단정할 수 있을까? 라는 의문도 품고 있습니다. ^^;05.1112,635
14,295경영ㅎㅎㅎ 역시는 역시 역시입니다. ^________^05.1122,637
14,294경영그런 회사를 만들기 위해 노력하고 있습니다. ^^05.1102,640
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