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2025.02.28 17:12
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댓글 8
안녕하세요. 동료 직원의 답답함 해소를 위해 글을 작성합니다.
현재상황
퇴사보고를 하였습니다.
며칠까지 업무를 하라는 말이 따로 없었습니다.
아마 신입이 구해지면 정해질 예정같습니다.
신입 공고는 올렸으며, 지원자 20명 정도 있는 것으로 확인되지만
면접은 한 명도 오지 않고 있는 상황입니다.
여기서 퇴사보고를 구두로 하였으니, 무단결근을 하여도 상관 없는건가요?
보고한지는 2주가 넘었지만 별다른 말이 없으며, 업무는 더 시키고 있는 상황입니다.
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