MZ세대에 맞는 리더가 필요하다.
1990년대에는 권위적이고
카리스마가 있는 리더십이 중요했다.
하지만 2020년대에 MZ세대의 등장으로,
설득과 경청이 중요한
소통형 / 서번트형 리더십이
필요한 시대가 되었다.
리더도 시대에 맞추어 변화해야한다.
과거에 머물르며 권위를 내세우다가는
아무도 따르지 않게 된다.
지금 리더에게 필요한 건
다양한 팔로워를 받아들이는 '유연성'과
자기보다 똑똒한 사람과 일하는 것을
두려워하지 않는 '경청력'이다.
시간이 매~우 중요한 자원인
현재 사회이기 때문에,
'정확한 지시' 구체적으로 업무를
내려줌으로써 일이 지체되지 않아야한다.
이러한, 대표에게는
자신을 따르는 팔로워들에게
'감정적 공감'은 필수다.
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