저는 2020년 시작해, 5년차 콘텐츠 마케팅(?)을 하고 있으며, 직원은 5년차이 15명 정도 되는것 같습니다!

회사를 다닐시절, 어디서 딱 30분만 자고 싶다.. 생각을 많이 했고 몰래 화장실이나 차에서 자고 온적이 있었습니다.

최근 직원이 많아지며 휴게공간에 대한 고민을 많이 했고 그러던중 한 질문이 제게 큰 인상을 남겼습니다. "회사 규모에 비해 휴게실을 만드는 것이 비합리적이지 않냐?"는 질문이었습니다.

실제 2년 정도 월세, 인테리어비 하면 5-6000만원 정도의 비용이 들듯합니다.

많은 기업들이 업무 공간 확장에 급급한 상황에서 왜 비용을 들여 휴게 공간을 마련하는지에 대한 의문이었습니다. 이에 대해, 제가 휴게실 공간을 만들며 공부해본 직원 복지와 회사 성장 사이의 깊은 연관성을 통해 그 필요성과 가치를 설명해보고자 합니다.

첫째, 휴게실은 직원들이 업무 중 잠시 휴식을 취할 수 있는 공간으로, 직원들의 스트레스를 줄이고 재충전을 도와 업무 효율을 높이는 역할을 합니다. 실제로 많은 연구에서 짧은 휴식이 직원의 생산성을 증가시킨다는 결과를 보여주고 있습니다. 이는 휴식 후 더 집중력 있고 창의적인 업무 수행이 가능하기 때문입니다.

둘째, 휴게실은 직원들 간의 비공식적인 소통을 촉진하는 장소로 기능합니다. 직원들이 자유롭게 이야기를 나누고 정보를 교환하는 과정에서 협업이 자연스럽게 이루어지고, 이는 팀워크 강화와 조직 문화 개선에 크게 기여합니다.

셋째, 이러한 휴게 공간의 제공은 회사가 직원들의 복지와 웰빙을 중시한다는 긍정적인 신호를 보내며, 이는 직원들의 만족도와 충성도를 높이는 데 중요한 역할을 합니다. 직원들이 회사를 떠나는 주된 이유 중 하나는 업무에 대한 높은 스트레스와 부족한 복지 혜택 때문인데, 휴게실 같은 편의시설은 이러한 문제를 해결하는 데 도움을 줍니다.

마지막으로, 회사의 휴게 공간은 회사의 브랜드 이미지와 직결됩니다. 외부에서 회사를 방문하는 이해관계자들이 휴게실을 보고 회사가 직원들을 얼마나 소중히 여기는지 느낄 수 있으며, 이는 회사의 긍정적인 이미지를 강화시킵니다.

결론적으로, 휴게실은 단순한 비용 지출이 아닌 장기적인 투자로서의 가치가 있습니다. 직원들의 행복과 건강이 회사의 성장과 직결되어 있기 때문에, 이를 위한 적절한 투자는 회사의 지속 가능한 발전을 위해 필수적인 요소입니다. 회사는 혼자서 성장하는 것이 아니라, 그 안에서 일하는 사람들과 함께 성장하는 것이며, 이를 위해 휴게실 같은 공간은 매우 중요한 역할을 합니다.