경력은 그런대로 긴데
했던일이나 지금 할수 있는일
그리고 지금하는일 레벨이 너무 낮습니다;;
앞으로 제가 이분을 팀장으로서 지시해야 하는데 갑갑하네요
그냥 세월지나고 월급받는 스타일이시고
칼퇴 지각 업무시간에 자리비우기를 하시는 분이라
이걸 어떻게 이끌어 나갈지 고민이 되네요;
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