어떤 청년이 타인을 더 신뢰하는가?
- 구직 경험이 없는 청년(63.3%)이 구직 경험이 있는 청년(58.0%)보다
- 채무가 없는 청년(63.1%)이 채무가 있는 청년(56.0%)보다 타인을 좀 더 신뢰
- 자긍심(‘내가 괜찮은 사람이라고 생각한다’)이 낮은 청년의 경우 타인에 대한 신뢰 비율이 27.2%로 다른 그룹에 비해 신뢰 수준이 현저히 떨어짐.
위와 같이 한국직업능력개발원에서 발표를 했는데요....
청년의 타인 신뢰도의 영향이 청년의 구직에도 영향을 끼칠까요 ?
혹시 업체에서 면접, 채용을 하실때..... 위와 같은 부분들을 체크하시나요 ?
실제 우리들은 청년채용에 있어서 어떤 부분을 중요하게 생각하시는지 보스님들의 의견이 듣고 싶어 졌습니다. ^^
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