식품식파라치의 신고로 인해서 식품회사로의 전환때문에 3개월째 쉬고 있습니다.
그 와중에 직원이 퇴사를 해서 다시 채용을 해야하는데,,,
영세업체라서 업무량이 많고 4대보험은 안되고, 급여는 적어서 채용하기가 쉽지 않네요.
다른 사업자회원분들은 어떻게 직원 채용을 하시나요?
업무+온라인마케팅+사무+잡일등등....
직원채용에 악조건 일까요???
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