경쟁업계의 대부분이

가끔 1인 사장 플러스 1인 기업이 있긴 하지만

대부분 1인 사장 체제입니다.

사장이 물건 사입하고 사진찍고 쇼핑몰에 올리고

주문받고 전화 상답하고 배송하고....

직장생활하던 노인네라

종업원 1인을 두고 인터넷 쇼핑몰하다가

오프라인으로 전환하여 종업원 1인과 함께 점빵을 운영하는데.

사장 1인 + 종업원 1인..

이거 아주 좋지 않은 구성 같네요.

사장 혼자 있을때 보다 경쟁력이 떨어지는 것 같아요.

사장인 저혼자라면 휴일 또는 업무 후라도 물건 정리하여

매장오픈 시간에 정상 판매를 할수 있을텐데.

종업원과 함께하니 매장오픈시간에 종업원과 함께

물건을 정리하다보니 매장분위기가 어수선하고

고객 들께 불편을 끼치게 되고 매출도 제대로 오르지 못하고 있네요.

주인과 종업원간의 정보 공유  그리고 종업원의 업무 관리에 필요한  시간과 노력의  코스트를 생각한다면

정말 매장의 방문객이 넘쳐서 주인 혼자서 감당이 되지 않을 경우 외에는

그냥 주인 혼자 1인 점빵이 종업원 + 주인 이런 구조보다 낫지 않을까싶네요..

매장 임대료와 종업원인건비 빠듯이 나오는 매장인데...

시간이 지날수록 매출이 증대될 기미는 보이지 않고

종업원은 그냥 월급만 받으면 OK

주인은

돈꼴코 몸꼴코 시간꼴코..

얼른 걷어쳐야하는게 아닌지,,,

일요일날 나와서 넉두리 해봅니다..

1+1 이 1 만 못한 경우도 있네요.