2016 라이징팝스(www.risingpops.com) 회사소개서.pdf기업 소개
언론홍보, 프레젠테이션 디자인, SNS 운영, 프로모션 및 이벤트 등 고객사를 대신해 PR업무를 진행하고 있습니다. PR은 좋은 관계를 맺는 것이고, 결과적으로 '좋은 관계'를 맺기 위해서는 '커뮤니케이션'이라는 과정이 필요합니다. 즉, 저희는 고객사가 고객들과 보다 좋은 관계를 맺을 수 있도록 다양한 커뮤니케이션 활동을 대신 전개함으로써 부가가치를 창출하는 회사입니다.
주요 업무
블로그, 페이스북 등 올라간 콘텐츠를 디자인합니다.
즉, 포토샵이나 일러스트레이터를 잘 쓰면 좋습니다.
그런데 SNS 콘텐츠 특성 상 포토샵과 일러스트레이터를 잘 다룰 수 없더라도,
드로잉, 영상 촬영 및 편집, 사진 촬영 및 편집 등이 능숙하셔도 좋습니다.
디자이너에서 나아가 콘텐츠 제작 인력을 지속적으로 충원해나갈 예정입니다.
그런데 SNS 콘텐츠 특성 상 포토샵과 일러스트레이터를 잘 다룰 수 없더라도,
드로잉, 영상 촬영 및 편집, 사진 촬영 및 편집 등이 능숙하셔도 좋습니다.
디자이너에서 나아가 콘텐츠 제작 인력을 지속적으로 충원해나갈 예정입니다.
자격 요건
핵심 직무 역량
아직 작은 회사라 기획자와 디자이너 간 구분이 덜 합니다. 즉, 기획자도 디자인을 어느 정도 하고 있습니다. 디자이너 분도 기획자가 또는 고객사가 보내온 자료를 바탕으로 디자인만 하는 것이 아니라 기획을 해서 디자인을 하시는 분이었으면 좋겠습니다.
우대 사항
서울 강남구 논현동 인근 거주자 또는 노원구 공릉동 인근 거주자 우대합니다.
채용절차
risingpops@gmail.com으로 이력서 / 포트폴리오 / 자기소개서 등 준비된 서류가 있다면 보내주시면 연락드리겠습니다. 굳이 디자인물이 아니더라도 ppt, 엑셀, 워드, 한글 등 OA 파일도 보내주실 수 있다면 많은 참고가 됩니다.
복리후생
완전 자율 탄력근무제입니다.
예컨대, 월~금이 아니라 화수목토일 등 근무가 가능합니다.
그리고 9~6시가 아니라 13~22시 근무도 가능합니다.
단, 최소 30시간 이상 상주 근무 원칙입니다.
예컨대, 월~금이 아니라 화수목토일 등 근무가 가능합니다.
그리고 9~6시가 아니라 13~22시 근무도 가능합니다.
단, 최소 30시간 이상 상주 근무 원칙입니다.
기타
고정급은 기본급 + 식대입니다.
야근 및 주말 근무로 인한 수당은 별도입니다. 다만 수당 지급 대신 대체 휴일로 최대한 진행하고자 하고 있습니다. 퇴직금도 당연히 별도 지급입니다.
수습 및 인턴 그리고 계약직도 본봉 100% 지급입니다.
야근 및 주말 근무로 인한 수당은 별도입니다. 다만 수당 지급 대신 대체 휴일로 최대한 진행하고자 하고 있습니다. 퇴직금도 당연히 별도 지급입니다.
수습 및 인턴 그리고 계약직도 본봉 100% 지급입니다.
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