타회사에 비해 비교적 자유로운 분위기의 회사를 다니고있어요. 근무 인원이 10명 언저리다보니, 근무 규칙 같은 걸 플렉서블하게 정할 수 있는 환경입니다.

최근에 회사 사정이 어려워져서 원래 지원받던 점심식대 제공을 중단한다고 하는데, 제공 받는 금액이 한달에 20만원 꼴이거든요... 사실상 감봉이나 마찬가지인데 갑자기 식비가 들어가려니 막막해서 식비 절감의 목적으로 현재 월 2회 재택이던 횟수를 월 6회나 주 2회로 늘려달라고 말해볼까 생각중이에요. 근데 막상 말하려니 너무 제 생각만 하는 것 같기도하고... 눈치도 보이고 그러네요. 제가 이런 요구를 하는 게 정당한건지 다른 분들의 의견이 궁금해요..!