PR회사 라이징팝스 신입~3년차 DLSR 카메라 사용 촬영 가능자 채용

A. 디자이너일 경우 업무 내용)

주요) 기본 디자인 업무(카드뉴스, 포스터, 상세페이지, 뉴스레터 등 편집 디자인)

보조) 인터뷰 및 스케치 촬영, 사진 보정/영상 편집

B. 기획자일 경우 업무 내용)

주요) 제안서, 기획서, 큐시트, 콘티, 보고서 등 각종 기획 문서 작성

보조) 인터뷰 및 스케치 촬영, 사진 보정/영상 편집

* 포토샵, 일러스트레이터, 애프터이펙트, 프리미어 등 어도비 프로그램 사용

** 홍보/광고 영상 등 촬영은 외주로 진행하고 현장에서 보조 인력으로 투입

1-1. 세전 급여)

신입 : 180 ~ 200만 원 / 1~3년차 : 200 ~ 230만 원 / 3~5년차 : 230 ~ 330만 원

* 위 급여는 최소 ~ 최대 범위이며, 지원 시 희망 급여 기재 필수

** 희망 급여 등 조율 과정에서 입사 전 과제 발생 가능

1-2. 수습) 정규직 채용을 전제로 하나, 입사일로부터 6개월 간 수습 기간 존재

* 입사 후 6개월 간은 계약직이며, 정규직 전환 없이 계약 종료 가능

** 각 지원자(입사자) 상황에 따라 수습 시에도 본봉 100% 지급 가능(입사 전 협의)

*** 6개월 이후 정규직 전환시 급여 동결 또는 인상 가능(6개월 단위 연봉 협상)

1-3. 근무지) 서울 강남구 학동로 24길 11 세일빌딩 4층

2-1. 근무 시간)

평일 5일 주 40시간을 소정 근로 시간으로 하나, 각 근로자별 포괄임금제 진행

* 간주근로시간제로써 출장 등 발생 시에는 일 8시간 근무로 간주

** 주말 근무 시 대체휴가 지급함

2-2. 출퇴근 요일 및 시각)

월~일까지 7일 중 근무일 선택 후 오전 7시 30분부터 10시 30분 사이 자유 출퇴근

예) 희망 시 월화수토일 등 근무 가능

2-3. 공휴일 근무)

한글날, 성탄절 등 각종 공휴일은 근무일로 하고, 유급휴가로써 사용 가능

* 추석 연휴, 구정 연휴, 신정(1월 1일)은 유급 휴일로 함

2-4. 휴가) 근속연수 기준으로 1개월 만근 시 1개씩 부여

* 1년차 12개(만근 시) / 2년차 15개 / 3년차 21개(안식주 포함) / 4년차 30개(안식주 포함) / 5년차 40개(안식월 포함)

** 월차와 별개로 경조 휴가 지급(3 ~ 7일), 경조 휴가 지급 시 공휴일 산입하지 아니 함

3-1. 복지)

1) 청년내일채움공제 가입 가능

2) 청소/택배/포장 등 단순 반복 작업 지양

3) 완전 자율 복장(수염, 모자, 나시티, 슬리퍼 등) 가능

4) 외주/겸직 가능, 이직 알선

5) 여성의 경우 임신 중 단축 근무 가능하고, 태아 검진 시간 허용

4-1. 지원 자격)

1) 비흡연자

2) 졸업자(고졸, 전문대졸, 대졸 등) 또는 졸업 예정자 / 남자의 경우 군필자

*재학생, 휴학생 불가 / 미필자 불가

4-2. 우대 조건)

1) 출퇴근 시각 1시간 이내 거주자

2) 파워포인트 능숙자(서식 복사 단축키, 그룹화 단축키 등 사용 가능자)

5-1. 기업 문화)

1) 개인주의 : 회식, 회의, 팀 단위 업무, 각종 사내 행사 지양

* 동료는 있으나 사수는 없음, 모르는 것이 나오면 블로그, 유튜브 검색

** 12시부터 1시 고정 점심 시간이 아니라, 매일 각자 상황에 따라 다르게 휴게 시간 사용

2) 매일 각자 출퇴근이 다르므로, 퇴근 후에도 메일, 메시지 등 커뮤니케이션 발생

3) 텍스트 기록 중시 : 구두 커뮤니케이션이 아닌 사내 메신저 중심 사용

* 사무실 분위기 조용

** 이어폰으로 음악 청취 불가

6. 지원 방법)

1) 포트폴리오 등 관련 파일을 ceo@risingpops.com 으로 전송

2) 희망 급여, 입사 시기, 질문 사항 등을 기재

3) 평일 저녁과 주말 중 가능한 면접 요일 및 시각 3개 내외 기재