안녕하세요!

매일 잡다한 글만 올리다가 요즘에는 업무 관련된 글을 자주 올리는 것 같네요! :)
요즘 자사 내 실무가 많이 어수선하다는 느낌이 들어서요..
보스님들의 조언을 구해보고 싶어서 이렇게 글을 올려봅니다!

우선 저희의 경우 시스템은 아래와 같습니다.

1. 완전실행

-> 말 그대로 게시글 작성(원고), 댓글, 답글, 쪽지 보내기 등의 모든 작업을 진행

2. 원고대행

-> 업로드에 필요한 원고만 대행을 의뢰

3. 완전대행

-> 이건 사실 잘 안하긴 하지만.. 완전실행을 다른 곳에 의뢰하고 마진을 남기는 방식이 되겠네요

우선 대행사에서 마케터로 할 수 있는 일이 영업을 통해 일을 따오고 그걸 실행사에게 주면서

마진을 챙기는 것은 아닌 것 같아 웬만한 건 저희가 직접 실행을 통해 작업을 진행하고 있습니다.

그런데 저희는 아무래도 카페 침투바이럴을 위주로 하고 있다 보니 이게.. 

업체는 많고 건 수는 많은데 인력은 부족하니 다 소화를 하긴 해도 효율이 안나오는 것 같은

느낌이 드네요.. 그래서 지금 사람을 채용할 예정이긴 한데 사실 그 채용한 분이

완전대행급 이상으로 소화를 할 수 있느냐도 고민이네요.. (사실상 채용 대비 내가 얻을 수 있는

기대효과가 더 높은가? 에 대한 질답이 되겠네요) 

어느 일이든 시스템, 플랫폼이 도입이 되어있어야 한다고 생각합니다.

그런데 사실 누구나 알면서도 이걸 만들어가고 시행착오를 어떻게 극복할 것인지가

제일 어려운 거 아니겠나요..ㅎㅎ 보스님들은 이런 상황에서 어떻게 해결하실 건가요?

지금 발전은 하고 싶은데 어떤 식으로 지금의 난관을 극복하고 나아갈지 고민 중이라..

보스님들의 고견을 듣고 싶습니다! ㅠㅠ