현재 앱또는 웹앱 프로그램 개발을 기획중에 있습니다

그동안 몇사람의 조언에 의하면 간단한 것은 아니고 나름 조금 복잡하다고 합니다

현재 몇개업체의 견적을 대략적(?) 으로 받아보았는데 너무 차이들이 많이 나더군요

최소 4500만~1억5천만까지..

외주에 의해 개발을 하는것보다 차리리 직원을 뽑아서 처리하는것도 하나의 방법일듯하다는 생각입니다

질문1 . 팀장급 1명과 계약직 2~3인으로 구성하여 모집한후 해당 개발이 끝나면 팀장은 직원으로

            근무를 시키면서 추가 개발및 수정업무를 하고 계약직은 프로그램개발이 완료되면 

           정리할려구하는데 이런식으로 모집이 가능할까요??

질문2. 저나 직원들중에 앱이나 프로그램 관련 전문지식이 없는 상황인지라..모집시

           면접등을 통할때 그 사람의 능력을 검증할수가 없는 상황입니다

           이런 경우에도 직원모집을 어떤식으로 해야할지 고민입니다.

질문3. 팀장을 먼저뽑고 그 팀장에게 나머지 지원인력을 뽑도록 할계획인데..

          그런식의 모집에서 문제는 없을까요?

질문4. 팀장급의 평균 연봉과 지원인력들의 임금은 어느정도 생각을 해야하나요??

이런식의 모집경험이 있거나 관련 업종에 있는 분들의 조언을 기다립니다

혹시 통화가 필요하시다면 010-3783-9546 전옥철입니다....

꼭....조언 부탁드립니다