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여러분들 이직 고민을 해야할까요 ㅜㅜ?(제발 봐주세용)

2023.08.24 11:05

헤헤히히힣하하헣

조회수 1,204

댓글 37



1. 회사 사정

-월급이 자꾸 밀림 3달동안 조금씩 날짜 밀리는 중

월급이 한달이상 그런건 아니지만 회사사정이 너무 좋지않아 조금씩 밀려

개인결제일 수정했으나 다음달 또 밀리는데 밀려지니 또 개인결제일 수정진행

-대금이 밀려 납부 못하는 상황이거나 받지 못함 -  물품제작비용까지밀려 발주가 자꾸 늦어져 포장이나 모든게 급박해지는 상황만 옴

2.마케팅 문제

-회사 사정이 좋지않아 돈 쓸 생각 말고 마케팅을 하라고 함

(어느정도의 투자는 필요하다고 보지만 ㅠ 이것또한 회사사정이 ㅜ)

-투자없이 마케팅이 안되는건 내가 신입이기 때문이라고 실력이 좋지않다고 난리부르스임

(그럼 월급 더 주고 ㅜ 다른사람을 구하시던강...본인은,, 기본급이애효,,,알파도 없움다,신입이라, )

-제품 파악

-제품에 대한 문제점 파악해서 보고 했으나 내가 직접하는게 아니라 몰라서 그런다 함

-남편과 같이 일하는 중인데 남편은 현장관리직으로 직접했을땐 불량이 거의 나오지않음

다른 분도 했을땐 안나옴 근데 그외 분들이 하면 불량이 꽤 나옴

-마케팅 업무 CS업무도 같이 하다보니 문제점을 많이 느낌 ㅜ 

현장분들 +대표는 어쩔수 없다 시전 [구매하는 고객은 무슨 죄인가,,?]

제품을 만들때 제품디자인은 무조건 고민해봐야하며  타브랜드를 봤을때는 제품디자인을 고려하며 만든다 얘기[업계상위브랜드], 주타겟층 자체를 설명 했지만 그건 소수의 의견이니 무시당함

결국 디자인적인 말이 나왔지만 후기도 많이 없을 뿐더러  반품률도 꽤 높은데도 무시하고 그건 소수의 의견이라 반품 당하는거고 후기는 귀찮아서 안쓴다 시전

-구성품이 없으면 공지를 하거나 사이즈 다른 제품 넣어준다는데,,?고객이 연락을 2번 안받으면 택배마감시간 때문에 그냥 메세지 통보 후 보냄

-판매량 저조 이유를 물어보지만,,, 아무리 말해도,,, 본인은 다해줬다시전,,,,

3.타업무 문제(중소기업이라 어느정도 이해를 깔고 입사함)
-오전 사무+마케팅 / 오후 생산현장투입

현장에서는 사무실 직원이 와야하는게 당연하다생각함

지나갈때마다 말함,, 진짜 화를 내거나 짜증을 계속냄

회사 사정으로 직원들이 많이 빠지긴 함 ! ㅜㅜ 그래서 생산량 문제가 생김 

당연히 사무일 어느정도 해야할건 쳐내고 가려고 함 

하지만 저런 상황들이 화가남 ㅜㅜ

하루이틀 일주일 이런게 아니라 몇달을 그렇게 해야하기때문에

마케팅 이미지,영상  제작+ 신제품 시장조사및 상세페이지 ,패키지 디자인 (조사만 10제품정도 됨)+CS+ 주문건 취합후 택배포장 +

카페+블로그+인스타 댓글작업 등등 그냥 하루가 부족한데,,,

대표는 마케팅 왜 안되냐 하면서도 할 일 대충 오전만 하고 현장 투입하라함

항상 현장분들 힘드니 커피도 타주면서 힘내라고 이해해주고 힘든거 다들어주고 했더니

염병남,,,, 걍 똥으로 봄 ,,,



더 많은디,,, 바쁜거 쳐내러 가야해성,,, 일단 요렇게 몇개만 해봤어용,, 

제가 그냥 생각이 짧은걸까용,,? 해ㄹ결책,, 있을까용?



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